Filosofia e valori aziendali

  • Soddisfazione dei Clienti per il servizio ricevuto e per il prodotto acquistato;
  • Trasparenza e rispetto nelle relazioni con le parti interessate rilevanti;
  • Obiettivi ambiziosi e lungimiranti ma comunque concreti e realistici;
  • Cultura del raggiungimento di uno Standard di eccellenza tecnico, professionale e umano;
  • Costituire un punto di riferimento nel settore emergendo in termini di servizio e di valore aggiunto;
  • Etica ed integrità di ogni singolo dipendente per creare la forza del Team;
  • Ambiente di lavoro basato sul rispetto dei valori, che garantisca potere decisionale e pari opportunità per apprendimento e crescita personale;
  • Tradizione italiana, simbolo di qualità, risultato di tecnologia innovativa e di passione.

Al fine di salvaguardare i Valori aziendali perseguiti e per gestire con successo la propria organizzazione, la Direzione Generale della S.Inox S.p.A., ha implementato un Sistema di Gestione per la Qualità secondo lo spirito e la lettera della norma internazionale UNI EN ISO 9001:2015.

A tal fine sono stati definiti i seguenti obiettivi per il mantenimento e la coerenza del SGQ:

Soddisfare le esigenze dei clienti attraverso:

  • tempestività nell’interpretazione dell’esigenza;
  • prezzi concorrenziali;
  • disponibilità del nostro personale;
  • corretta gestione dei parametri commerciali e trasparenza delle informazioni erogate
  • disponibilità del materiale

Garantire il monitoraggio e le mutazioni del contesto in cui opera l’organizzazione, applicando il concetto del risk-based thinking, attraverso:

  • periodica analisi dei rischi e delle opportunità legati alla gestione della realtà aziendale;
  • analizzare e mantenere sotto controllo le aspettative e le esigenze delle parti interessate rilevanti;
  • raccolta ed analisi dei dati tecnico-commerciali per il miglioramento continuo ed evolutivo;
  • monitoraggio costante dei rischi per una puntuale conoscenza dei livelli di equilibrio.

Garantire fornitori affidabili attraverso:

  • continua ricerca e qualificazione dei fornitori;
  • attenta analisi del Livello Qualità e puntualità nelle forniture;
  • coinvolgimento costante nel processo di miglioramento produttivo.

Soddisfare le esigenze del proprio personale attraverso:

  • coinvolgimento e consapevolezza di tutti gli attori riguardo la politica per la qualità;
  • condivisione e comunicazione delle esigenze personali;
  • adeguati ambienti di lavoro;
  •  formazione per un raggiungimento comune degli obiettivi.

Protezione dei dipendenti negli ambienti di lavoro contro epidemia da Covid-19:

  • Adeguati ambienti di lavoro atti a prevenire la diffusione del virus Covid-19 a seguito di definizione di protocolli e relative istruzioni guida, come da testo unico Salute e Sicurezza sul lavoro.

La Direzione Generale si impegna a perseguire tali principi, al fine di monitorare l’efficienza interna e garantire un impegno verso il miglioramento continuo del Sistema di Gestione per la Qualità.